Dieses Coaching unterstützt Sie dabei, persönliche Themen zu reflektieren, eigene Ressourcen zu stärken und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

Ziel ist es, das Arbeitsklima zu verbessern, Konflikte zu entschärfen und so eine produktive Zusammenarbeit zu fördern.

Mediation bei der Auflösung von Arbeitsbeziehungen ist ein spezieller Bereich der Arbeitsmediation. Sie kommt häufig zum Einsatz, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll oder bereits gekündigt wurde, aber noch Konflikte oder offene Fragen bestehen.

​Ziel der Familienmediation ist es, die Kommunikation zu verbessern, Missverständnisse zu klären und gemeinsam eine einvernehmliche Regelung zu erarbeiten.

Hier liegt der Fokus darauf, die Beziehung zu erhalten und Konflikte zu bearbeiten, bevor sie eskalieren. ​

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Es geht nicht um Therapie, sondern um konkrete Konfliktklärung und Entscheidungsfindung.

Beide Partner sollen einen fairen, respektvollen und möglichst reibungslosen Übergang in eine neue Lebenssituation erleben.

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Hier arbeite ich in Co-Mediation mit einer juristischen Fachperson zusammen, um auch den rechtlichen Aspekt sicherzustellen.

Ich bin offen, Sie auch bei Konflikten in anderen Lebensbereichen wie in Vereinen, in der Schule oder in der Nachbarschaft zu unterstützen.

In einem sicheren und vertrauensvollen Rahmen können sich Betroffene – ohne die Anwesenheit der Gegenseite – mit ihrer Situation auseinandersetzen und ihre Gefühle sowie Bedürfnisse reflektieren.

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